Thành Công Từ Việc Xây Dựng Văn Hóa Công Ty Vinamilk Có Những Điểm Gì Đặc Biệt?

Tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp Vinamilk. Vinamilk là một công ty sữa hàng đầu tại Việt Nam. Sự phát triển vững mạnh của công ty không thể không kể đến yếu tố văn hóa doanh nghiệp. Vậy điều gì đã tạo nên sự thành công trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Vinamilk? Mời bạn theo dõi bài chia sẻ sau đây của An Việt Hùng nhé!

Suy ngẫm về 3 cấp độ văn hóa doanh nghiệp Vinamilk

Vinamilk là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam đã xây dựng thành công văn hóa doanh nghiệp. Các giá trị cốt lõi cùng các chính sách dành riêng cho nhân viên của công ty được hệ thống một cách rõ ràng. Đặc biệt thái độ và tinh thần làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên, lãnh đạo doanh nghiệp được thể hiện rất rõ ràng qua 3 cấp độ:

Đối với lãnh đạo doanh nghiệp

“Nỗ lực mang lại lợi ích vượt trội cho các cổ đông, trên cơ sở sử dụng hiệu quả và bảo vệ mọi nguồn tài nguyên của Vinamilk.” Lãnh đạo của công ty cổ phần sữa Vinamilk luôn làm việc một cách nghiêm túc, có tầm nhìn rộng phát triển công ty một cách bền vững, đảm bảo các yếu tố môi trường và tận dụng nguồn tài nguyên có sẵn có doanh nghiệp. Tầm nhìn chiến lược lớn, vận dụng tối đa những điểm mạnh của công ty để phát triển đồng thời đảm bảo yếu tố trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đã tạo nên thành công trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp của công ty.

Đang xem: Văn hóa công ty vinamilk

Đối với đội ngũ nhân viên

“Đối xử tôn trọng, công bằng với mọi nhân viên. Vinamilk tạo cơ hội tốt nhất cho mọi nhân viên để phát triển sự bình đẳng, xây dựng và duy trì môi trường làm việc thân thiện, an toàn và cởi mở.”

Các yếu tố về phát triển con người và xây dựng môi trường làm việc mở được Vinamilk thực hiện một thành công đem lại những giá trị văn hóa doanh nghiệp mới, đậm nét đặc trưng riêng biệt.

Đối với khách hàng

“Vinamilk cung cấp một sản phẩm dịch vụ đa dạng. Vinamilk cam kết chất lượng đạt tiêu chuẩn cao nhất, giá cả cạnh tranh và trung thực với mọi giao dịch.”

Trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp Vinamilk đã đảm bảo yếu tố thực tiễn, đem đến các sản phẩm chất lượng phục vụ khách hàng. Đặc biệt hơn trong các hoạt động công ty luôn biết cách gắn kết các hoạt động thể hiện trách nhiệm xã hội.

Ví dụ như: tài trợ các giải thi đấu lớn, tổ chức các chương trình giáo dục cộng đồng: Đom Đóm tỏa sáng, Khinh khí cầu cùng Vinamilk vươn tới trời cao,… Ngoài ra còn có những chương trình chăm sóc sức khỏe cộng động và tư vấn sức khỏe đối với khách hàng cùng nhân viên công ty. Đây chính là những yếu tố tạo nên sự thành công trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Vinamilk.

Những giá trị mà văn hóa doanh nghiệp của Vinamilk đem lại

Nhờ xây dựng thành công văn hóa doanh nghiệp mà Vinamilk đã có sự phát triển vượt bậc như ngày nay. Đặc biệt yếu tố con người được công ty khai thác một cách hiệu quả nhất. Cụ thể như sau:

Chúng ta phải nhìn nhận một cách đúng đắn rằng Văn hóa doanh nghiệp của Vinamilk đã tạo nên nhận thức cho đội ngũ nhân viên. Tại các nhà máy và trụ sở làm việc của công ty đều được sơn hai màu xanh và trăng. Màu sắc thể hiện sự đống nhất với logo, nhãn hiệu và khẩu hiệu làm việc của Vinamilk. Nhân viên công ty có nhận thức nghiêm túc trong tác phong làm việc. Họ luôn chỉnh chu mặc đồng phục một cách gọn gàng và sạch sẽ. Thái độ làm việc đúng chuẩn mực, thân thiện với đồng nghiệp, nhiệt tình với khách hàng và tâm huyết với nghề. Để đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực công ty luôn có những buổi đào tạo chuyên môn cơ bản và giới thiệu quy định làm việc của công ty. Điều này rất quan trọng đối với nhân viên mới.

Xem thêm: Nước Đức Có Đặc Sản Gì – Lãng Du Qua Các Miền Ẩm Thực Nước Đức

Ngoài ra để lan tỏa và xây dựng văn hóa doanh nghiệp Vinamilk còn thực hiện phát triển yếu tố câu chuyện doanh nghiệp. Những câu chuyện về sữa và dinh dưỡng được xây dựng và trở thành bài học lịch sử trong văn hóa làm việc của công ty.

Bên cạnh đó công ty luôn tổ chức các đợt liên hoan và tuyên dương các nhân viên thường xuyên để gắn kết mọi người với nhau. Các chính sách chăm lo cho gia đình nhân viên cùng hoạt động cho nhân viên công ty đều được thực hiện tốt và chuyên nghiệp để tạo dựng môi trường làm việc an tâm và lâu dài .

Nổi bật với 6 nguyên tắc văn hóa – 7 hành vi lãnh đạo

Trong cuốn “Hải trình Vinamilk” đã nêu ra 6 nguyên tắc văn hóa và 7 hành vi lãnh đạo hoàn toàn mới trong việc xây dựng văn hóa cho doanh nghiệp. Cụ thể những nguyên tắc và hành vi đó như sau:

Những nội dung của 6 nguyên tắc văn hóa

Trách nhiệm công việc: luôn xác định trách nhiệm do tôi khi phát hiện sự việc xảy raHướng kết quả: Hãy bình tĩnh bàn bạc, nói chuyện với nhau bằng lượng hóaSáng tạo và chủ động: Bình tĩnh tìm kiếm 2 giải pháp khắc phục nhanh chóngHợp tác: Làm việc dựa trên tinh thần hợp tác không cần giám sátChính trực: Lời nói của tôi chúng là của tôiXuất sắc: Tự tin là chuyên gia theo chuẩn quốc tế trong lĩnh vực mình đảm nhiệm.

Xem thêm: Đề Cương Tuyên Truyền Kỷ Niệm 70 Năm Ngày Truyền Thống Học Sinh, Sinh Viên

Nội dung của 7 hành vi lãnh đạo

Xây dựng khung KPI làm việc và có kế hoạch phát triển cùng đào tạo nguồn nhân lực rõ ràngQuan tâm đến nhân viên và động viên họ đúng lúcQuan sát năng lực và đào tạo nhân tài cho công tyHướng dẫn công việc không thực hiện làm thayHành xử khéo léo là nghệ thuật quản lýVừa là huynh trường, vừa là người phục vụ

Trên đây là những thông tin về văn hóa doanh nghiệp của Vinamilk. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi cung cấp đã giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này.

Để tìm kiếm bài viết trên Google, các bạn có thể tìm kiến theo những từ khóa dưới đây :

See more articles in category: FAQ

Sale off:

Best post:

5 Bài Giới Thiệu Văn Hóa Việt Nam Bằng Tiếng Anh Cực Hay, Giới Thiệu Về Việt Nam Bằng Tiếng Anh (11 Mẫu)
5 Bài Giới Thiệu Văn Hóa Việt Nam Bằng Tiếng Anh Cực Hay, Giới Thiệu Về Việt Nam Bằng Tiếng Anh (11 Mẫu)
Đặc Trưng Văn Hóa Kiến Trúc Nhà Ở Của Người Việt, Văn Hóa Nhà Ở Của Người Việt
Đặc Trưng Văn Hóa Kiến Trúc Nhà Ở Của Người Việt, Văn Hóa Nhà Ở Của Người Việt
Tìm Về Phong Tục Tập Quán Của Người Sài Gòn Du Xuân, Vài Nét Sinh Hoạt Của Người Sài Gòn Xưa
Tìm Về Phong Tục Tập Quán Của Người Sài Gòn Du Xuân, Vài Nét Sinh Hoạt Của Người Sài Gòn Xưa
Đặc Điểm Ngành Nuôi Trồng Thủy Sản, Ngành Nuôi Trồng Thủy Sản
Đặc Điểm Ngành Nuôi Trồng Thủy Sản, Ngành Nuôi Trồng Thủy Sản
Văn Khấn Đền Cô Bơ Thanh Hóa ? Cô Bơ Và Những Điều Cần Lưu Ý Khi Đi Lễ Đền Cô Bơ
Văn Khấn Đền Cô Bơ Thanh Hóa ? Cô Bơ Và Những Điều Cần Lưu Ý Khi Đi Lễ Đền Cô Bơ
Những Đặc Điểm Văn Hóa Vùng Duyên Hải Miền Trung, Đồng Bằng Duyên Hải Miền Trung
Những Đặc Điểm Văn Hóa Vùng Duyên Hải Miền Trung, Đồng Bằng Duyên Hải Miền Trung
Vì Sao Theo Triết Lý Âm Dương Trong Phong Tục Tang Ma Của Người Việt
Vì Sao Theo Triết Lý Âm Dương Trong Phong Tục Tang Ma Của Người Việt
So Sánh Văn Hóa Giữa Việt Nam Và Trung Quốc Và Văn Hóa Phương Tây
So Sánh Văn Hóa Giữa Việt Nam Và Trung Quốc Và Văn Hóa Phương Tây
Tất Tần Tật Nghi Lễ Cưới Hỏi Theo Phong Tục Cưới Hỏi Ở Quảng Ngãi
Tất Tần Tật Nghi Lễ Cưới Hỏi Theo Phong Tục Cưới Hỏi Ở Quảng Ngãi
Top 32 Cảnh Đẹp Ở Đà Lạt Bạn Không Nên Bỏ Lỡ, Top 20 Địa Điểm Du Lịch Đà Lạt Đẹp Nhất Năm 2021
Top 32 Cảnh Đẹp Ở Đà Lạt Bạn Không Nên Bỏ Lỡ, Top 20 Địa Điểm Du Lịch Đà Lạt Đẹp Nhất Năm 2021
Đặc Trưng Lò Pizza Truyền Thống Ý, Các Loại Lò Nướng Pizza
Đặc Trưng Lò Pizza Truyền Thống Ý, Các Loại Lò Nướng Pizza
Nêu Đặc Điểm Của Ngành Công Nghiệp Sản Xuất Hàng Tiêu Dùng, Công Nghiệp Sản Xuất Hàng Tiêu Dùng
Nêu Đặc Điểm Của Ngành Công Nghiệp Sản Xuất Hàng Tiêu Dùng, Công Nghiệp Sản Xuất Hàng Tiêu Dùng
10+ Đoạn Hội Thoại Tiếng Anh Về Lễ Hội Bằng Tiếng Anh Đầy Đủ Nhất
10+ Đoạn Hội Thoại Tiếng Anh Về Lễ Hội Bằng Tiếng Anh Đầy Đủ Nhất
Văn Hóa Tiêu Dùng Của Người Miền Bắc Miền Trung Miền Nam Ở Việt Nam
Văn Hóa Tiêu Dùng Của Người Miền Bắc Miền Trung Miền Nam Ở Việt Nam
Bài Tập Tình Huống Văn Hóa Doanh Nghiệp Có Lời Giải, Bài Tập Lớn Vhdn
Bài Tập Tình Huống Văn Hóa Doanh Nghiệp Có Lời Giải, Bài Tập Lớn Vhdn

Categories